Ouvrier (ère) Paysagiste

L’ Ouvrier (ère) Paysagiste exerce son activité professionnelle dans le cadre du pôle entretien et création paysagère : 9 équipes espaces verts qui assurent l’entretien et 1 équipe qui assure l’aménagement des espaces paysagers auprès d’un porte – feuille clients sur un rayon de 30 kilomètres autour de l’EA.

Nous intervenons essentiellement au sein des collectivités , grands groupes , PME …

COMPÉTENCES  CIBLÉES

Cœur de métier entretien des espaces verts

• Entretien de zones paysagères : débroussailler , faucher , désherber , souffler…
• Taille de haies , d’arbustes
• Tonte et entretien de zones engazonnées
• Protection de l’environnement : gestion différenciée , gestion des déchets de chantiers
• Entretien et maintenance préventive et curative du matériel et des outils
• Communication clientèle
• Utilisation petits matériels
• Compétences transversales

• Construction de son parcours professionnel et personnel
• Positionnement en tant que professionnel  / les usages sociaux au travail
• Développement de ses savoirs et ses apprentissages
• Organisation dans son activité , ses apprentissages , son projet
• Travail en équipe
• Communication dans le travail et dans la construction de son projet
• Adaptation de son action face aux aléas

CONDITIONS D’EXERCICE

• Travail en équipe de 2 à 3 personnes , sous la responsabilité d’un chef d’équipe
• Double référence tout au long du parcours de formation :
• Accompagnement et formation au poste de travail assurées par le chef d’équipe  , professionnel du paysage.

• Formations tout au long du parcours dans le cadre du plan de développement des compétences de l’EA : sécurité au poste , gestes et postures  , formations techniques  , compétences clés
• Port d’équipement de protection (EPI)  est requis

• Lieux de travail

•  Base à Vern-sur-Seiche – Chantiers bassin Rennais

• Durée du contrat

• CDD puis CDI

• Temps de travail

• 35 heures / semaine – Temps partiel possible

• Modalités financières et avantages

• Rémunération directe
• Prime d’activité pour les bénéficiaires
• Intéressement selon le chiffre d’affaires
• Primes Annuelles
• Chèques cadeaux à Noël
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60 % par l’EA.

• Conditions d’accès au poste

• RQTH obligatoire
• Situation médicale stabilisée
• Autonomie de déplacement individuelle ou par les transports en commun
• Accessible avec ou sans expérience professionnel dans le secteur d’activité
• Permis B si possible

Poste à pourvoir immédiatement