Une Entreprise Adaptée à notre environnement

Qu'est ce qu'une Entreprise Adaptée ?

Paysage Services Entreprise Adaptée

L'Entreprise Adaptée est une entreprise du milieu ordinaire du travail qui emploie au moins 80 % de personnes handicapées dans l'effectif de production. Ces salariés, de droit commun, y exercent une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs possibilités.

Elle embauche des personnes à qui la CDAPH a accordé la reconnaissance de Travailleur Handicapé. Leur handicap nécessite un accompagnement spécifique et des conditions particulières d'emploi.

Ces personnes ont le statut de salarié. Ils perçoivent une rémunération conforme à la convention collective appliquée dans l'entreprise qui ne peut être inférieure au SMIC.

Son objectif est de permettre une insertion et une promotion professionnelle tenant compte du handicap du salarié. C'est un lieu d'insertion à part entière et non un simple lieu de passage.

L'Entreprise Adaptée passe un Contrat d'Objectifs Triennal avec les services de l'état (DIRECCTE) qui vaut agrément.

La loi de 2005 dite loi Handicap (n°2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées) maintient l'obligation d'employer 6 % de salariés handicapés pour toute entreprise ou administration de plus de 20 salariés.

La sous traitance auprès des Entreprises Adapées vous permet de réduire votre contribution AGEFIPH ou FIPHFP par la récupération d'Unités Bénéficiaires (à hauteur de 50 % maximum de votre obligation) selon le Chiffre d'Affaires réalisé.

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